În România, aproape 1 000 000 de persoane cu dizabilități trăiesc încă fără acces real la educație, locuri de muncă decente și participare socială. Prejudecățile, lipsa de accesibilitate și deciziile greșite la nivel de politici transformă zilnic dizabilitatea într-un efect al sistemului, generând izolare, neîncredere, precaritate și pierderi uriașe pentru întreaga societate. Pe acest fundal, cresc frustrarea, divizarea și discursurile care ne întorc unii împotriva altora.
În 2025, AMAIS a continuat să intervină la baza acestei probleme sistemice: percepția asupra dizabilității. Am lucrat împreună cu persoane cu dizabilități pentru a le susține autonomia și încrederea în propriile abilități pentru a deveni mai prezente în societate, și cu persoane fără dizabilități pentru a schimba percepții și reflexe sociale, prin experiențe care fac vizibile nevoile de accesibilitate și deschid calea către acțiuni empatice.
Vă mulțumim că ați fost alături de noi și ne-ați susținut în acest proces: prin încurajări, implicare directă, sponsorizări și prin faptul că ați rămas aproape de misiunea AMAIS. Fiecare gest a făcut diferența.
Pentru anul care urmează, vă dorim deschidere și curaj, și sperăm să continuăm acest drum împreună. Să facem din 2026 un an în care construim, pas cu pas, o lume mai accesibilă, mai incluzivă și mai echitabilă.
Pe scurt, cum ne-am continuat misiunea anul acesta:
Școala CMU
„Nu pot să cred că am mers singur. Zicea lumea că nu are cum. Le arăt eu!”
N. are 54 de ani și este din București. În urmă cu 7 ani și-a pierdut vederea din cauza diabetului. Pentru a se adapta schimbărilor prin care trece și pentru a-și păstra independența, a făcut cu noi 5 sesiuni de mobilitate și 12 sesiuni de tehnologie asistivă.
În România locuiesc peste 85.000 de persoane cu dizabilități de vedere, peste 5.000 în București, care se confruntă frecvent cu izolare socială și lipsa unui sprijin adecvat pentru a se adapta vieții independente. Societatea din România nu este pregătită să înțeleagă și să răspundă nevoilor reale ale persoanelor cu dizabilități.
Școala CMU oferă un program de formare în mobilitate, tehnologie și abilități de viață independentă, dedicat persoanelor cu dizabilități vizuale și asociate. Proiectul urmărește creșterea incluziunii sociale și reducerea prejudecăților despre dizabilitate, oferind un cadru sigur de învățare adaptat nevoilor fiecărui participant.
Generația aceasta a adus:
- 97 de beneficiari direcți, dintre care 48 pers cu dizabilități de vedere;
- aproximativ 41.500 beneficiari indirecți;
- 107 ateliere și activități dintre care 98 de sesiuni de mobilitate și tehnologie.
Aceștia au învățat tehnici de orientare, deplasare în trafic, folosirea transportului public și utilizarea tehnologiei asistive pe telefon și PC. Mulți au dobândit pentru prima dată abilități care le permit să se deplaseze singuri în oraș, să studieze eficient, să comunice online sau să comande un Uber.
În lipsa unui sistem național de sprijin pentru persoanele care își pierd vederea la vârsta adultă și pentru a putea a ajunge să susținem cât mai multe persoane din țară, prin Școala CMU am început să formăm o rețea de traineri de mobilitate și tehnologie. Prin primii 6 traineri formați anul acesta, peste 15.000 de persoane din București, Cluj, Timișoara, Râmnicu Vâlcea, Baia Mare, Ploiești și Sighetu Marmației au acum acces la sprijin specializat în propriul oraș.
Poți citi mai multe despre Training of Trainers aici și despre Școala CMU aici: https://amais.ro/2025/12/16/scoala-cmu-5-0/
SeeYou
„SeeYou m-a ajutat atât tehnic, cât și pe partea de socializare. Am întâlnit oameni care mi-au devenit prieteni, cu care am dezvoltat o relație foarte faină. Împreună cu ei am trecut tot felul de bariere.”
În București și în Cluj-Napoca, aproximativ 8.000 de persoane cu dizabilități de vedere sunt invizibile în spațiul public, pentru că nu îl pot accesa. SeeYou este prima platformă din România care conectează persoane cu dizabilități de vedere cu ghizi-voluntari. Fie că e vorba de cumpărături, mers la medic sau participarea la un concert, SeeYou susține persoanele cu dizabilități să fie vizibile și prezente în comunitățile în care trăiesc.
În ultimii doi ani, SeeYou a adus împreună:
- peste 400 de persoane cu și fără dizabilități în București și în Cluj;
- peste 200 de momente în care persoane cu dizabilități de vedere au participat la comunitatea în care trăiesc.
În plus, din mai 2025, prin Finanțarea de la Fundația Orange, SeeYou s-a extins și la Cluj și este disponibil și ca aplicație mobilă, completând platforma web existentă, care rămâne în continuare activă.
„Aplicația SeeYou unește tehnologia cu umanitatea și oferă o șansă în plus persoanelor cu dizabilități de vedere pentru a se descurca în viața reală.”
Dacă nu faci parte încă din comunitatea SeeYou, alătură-te și explorează orașul printr-o lentilă care nu e a ta. Accesează SeeYou pe Android, iOS și web.
Mai multe informații despre proiect aici: https://amais.ro/2025/12/16/seeyou-fundatia-orange/
CMU Tech
CMU Tech este singurul curs din România care susține persoanele cu și fără dizabilități de vedere sau locomotorii să învețe să programeze și să descopere noi oportunități educaționale sau profesionale în lumea IT.
Cursul este împărțit în două module, timp de 1 an: unul de începatori și unul de avansați. Pentru a participa la modulul de avansați, cursanții au nevoie să ducă la capăt un proiect individual. Aceștia învață limbajul de programare C Sharp(C#) cu aplicabilitate în programe Windows, baze de date și programare web.
În 2025 am avut:
- O absolvire cu 5 cursanți care și-au finalizat cu succes proiectele în ianuarie.
- O nouă generație: a 7-a a început cu 13 cursanți, după o selecție riguroasă dintre cei 25 înscriși.
Mai multe informații despre proiect aici: https://amais.ro/cmu-tech/
Ateliere de empatie
„Este o experiență care merită trăită măcar o dată. Te ajută să vezi lumea dintr-o altă perspectivă, îți dezvoltă empatia și îți arată cât de importante sunt accesibilitatea și atitudinea deschisă față de diversitate.”
Pentru a porni acțiuni empatice în comunitate și să schimbăm percepția asupra dizabilității organizăm anual multiple experiențe de empatie pentru companii și instituții publice.
În 2025 am desfășurat 14 ateliere de empatie cu 197 de participanți: angajați din cadrul companiilor Societe Generale GSC, Lidl România, și studenți la Universitatea de Arhitectură și Urbanism „Ion Mincu”.
Atelierele de empatie urmăresc să schimbe prejudecățile legate de dizabilitate, să genereze acțiuni concrete empatice și să crească vizibilitatea persoanelor cu dizabilități, oferindu-le un cadru incluziv în care să își spună propria poveste.
În acest context, alături de 15 invitați cu dizabilități care au împărtășit experiențele lor, obstacolele întâmpinate și viziunea asupra unei societăți mai incluzive, participanții au discutat deschis despre prejudecăți și dificultăți, identificând împreună barierele fizice și sociale existente, cât și posibile soluții.
Dacă vrei să organizăm pentru tine și echipa ta un astfel de atelier scrie-ne pe contact@amais.ro.
Atelierul de proiectare La Firul Ierbii
Spațiul determină cine poate să se bucure de orașul nostru și cine rămâne exclus. Arhitecții au un rol esențial în îmbunătățirea accesibilității mediului construit. De aceea, în fiecare an organizăm ateliere de empatie la Universitatea de Arhitectură și ne-am alăturat ca parteneri în proiectul „Spațiu public incluziv – model de bună practică pentru UAUIM”. Un proiect organizat de Asociația La Firul Ierbii în parteneriat cu AMAIS și Universitatea de Arhitectură și Urbanism „Ion Mincu”, finanțat de Ordinul Arhitecților din România prin Timbrul de Arhitectură.”
25 de studenți de la de la diferite facultăți (Universitatea de Arhitectură și Urbanism „Ion Mincu”, Facultatea de Horticultură, și Facultatea de Psihologie și Științele Educației) au trecut prin toate etapele proiectării, de la analiză până la prezentarea proiectelor, beneficiind de consultanță permanentă din partea unei echipe de 10 mentori din diferite domenii profesionale, persoane cu și fără dizabilități.
În urma experienței, mai mult de jumătate dintre studenți au început să vadă dizabilitate după modelul social și să o asocieze cu sentimente pozitive. Proiectele pe care le-au prezentat la final ne-au surprins și urmează să vedem ce putem implementa în spațiu din ele pentru a crește nivelul de accesibilitate.
Mai multe informații despre proiect aici: https://www.lafirulierbii.org/jurnal-de-comunitate/atelierproiectareincluziv
Discoteca Incluzivă
„Mai mult decât minunat, ar fi extraordinar dacă s-ar putea organiza mai des. Fiul meu este îndrăgostit de Discoteca Incluzivă, printre puținele activități în care se implică total.”
Bucureștiul nu oferă aproape deloc restaurante, terase sau baruri accesibile persoanelor cu dizabilități unde acestea să poată ieși cu prietenii. Barierele sunt fie fizice – spații inaccesibile, fie sociale – atitudini discriminatorii la adresa persoanelor cu dizabilități. Absența acestor spații accesibile de distracție și socializare duce la izolare socială. Din cauza izolării, nici nevoile de accesibilitate ale persoanelor cu dizabilități nu sunt vizibile, creându-se astfel cercul vicios al excluderii.
În lipsa acestor contexte de socializare, organizăm activități incluzive dedicate distracției, printre care și Discoteca Incluzivă, un eveniment socio-cultural accesibil devenit tradiție, prin care sărbătorim o viață independentă, mai activă pentru toți, indiferent de abilități, vârstă, gen etc.
Pe 12 aprilie am petrecut primăvăratic ediția 3.0 a Discotecii Incluzive, sărbătorind Ziua Internațională pentru Viață Independentă, organizată alături de Supereroi printre noi. Discoteca incluzivă 3.0 a fost realizată la The Hub cu susținerea British Council și Goethe-Institut și a adus împreună aproximativ 150 de persoane cu și fără dizabilități.
Discoteca Incluzivă 4.0, ediția-tradiție de iarnă, organizată în fiecare an în jurul datei de 3 decembrie, marcând astfel Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități. Anul acesta, a adus împreună peste 200 de persoane cu și fără dizabilități, alături de care am sărbătorit prin petrecerea care răspunde la nevoia de socializare și de interacțiune cu oameni care îmbrățișează diversitatea.
Mai multe informații aici: https://amais.ro/2025/12/15/discoteca-incluziva-4-0-leapsa-intre-generatii/
Mai multe vești, activități și evenimente
Proiect internațional – British Council, Centrul Ceh & EUNIC
AMAIS a fost implicată într-un proiect cu British Council, Centrul Ceh și EUNIC. Astfel, am avut ocazia să îi avem în rezidență pe arhitecta Jos Boys și pe artistul Štěpán Kus: https://www.britishcouncil.ro/
B-inclusive! Festival
Ana Maria Costache a fost speaker în panelul „Orașul incluziv și infrastructura urbană”, unde a vorbit despre activitatea AMAIS și nevoia de colaborare între instituții publice și societatea civilă, alături de lect. Dr. arh. Oana Mihăescu (UAUIM).
Local Government Forum 2025 – Modern and Accessible Cities, organizat de Ambasada Regatului Unit al Marii Britanii și British Council
Alexandru Cucu a fost speaker în panelul „Accessible by Design”, moderat de arh. Ștefan Bâlici (președintele OAR).
Publicație internațională
Building Diversity (Danemarca) a lansat volumul „…but, who are we building for?”, continuarea cărții „Who is the Architect?” (2023), dedicat modului în care mediul construit răspunde nevoilor oamenilor, altor specii, ecosistemelor și climei. Volumul include contribuția colegei noastre Iris Popescu, „The Empathy Revolution.Start by Challenging Your Own Biases”, un text care propune exerciții de reflecție și empatie pornind din experiența personală a cititorului: https://arkitektensforlag.dk/
Vizibilitate media națională
Proiectele AMAIS au fost prezentate în presa națională:
SeeYou – Digi24: https://www.digi24.ro/
I Like IT (Pro TV):
https://stirileprotv.ro/stiri/
Școala CMU – Școala9:
https://www.scoala9.ro/sa-ne-
Recunoaștere internațională
Spațiul public amenajat la Mahmudia a fost nominalizat la EU Prize for Contemporary Architecture, Mies van der Rohe Awards 2026: https://eumiesawards.com/
Cercetare internațională
Iris Popescu a făcut parte, ca expert local, dintr-un proiect de cercetare despre artă și dizabilitate, coordonat de British Council și dezvoltat de o echipă mixtă de experți internaționali și locali. Mai mult, a obținut o bursă Fulbright profesională – Hubert H. Humphrey. Timp de un an va lucra în Boston, SUA, la Massachusetts Institute of Technology (MIT) și Institute for Human Centered Design, de unde va aduce în România expertiză și bune practici în accesibilitate și incluziune: https://dusp.mit.edu/spurs-
Deja avem planuri și pentru 2026 prin care ne vom extinde în țară experiențele care fac nevoile de accesibilitate mai vizibile, demontează prejudecățile despre dizabilitate și îi determină pe oameni să acționeze empatic.
Avem nevoie de voi în continuare pentru ca această schimbare să crească și să ajungă la cât mai mulți oameni. Fiecare mesaj, fiecare oră de voluntariat și fiecare donație au contat și contează enorm. Suntem entuziasmați să facem următorii pași împreună cu voi și să construim un viitor mai accesibil și mai incluziv. Puteți să ne susțineți prin:
-
completarea Formularului 230 (3.5% din impozitul pe venit);
-
direcționarea a 20% din impozitul pe profit sau venit al companiei în care lucrați;
-
donații individuale punctuale sau recurente;
-
prin voluntariat, alături de echipa și comunitatea AMAIS.
Toate detaliile sunt aici: https://amais.ro/doneaza/
Mulțumim că faceți parte din călătoria noastră. Hai să construim împreună un 2026 și mai empatic și incluziv!
Being inclusive is amaising.
Cu drag,
Echipa AMAIS
