În România sunt 81 000 de persoane cu dizabilități de vedere. Mai mult, aproape 20% din populația României este formată din persoane de peste 65 de ani. Odată cu vârsta se schimbă abilitățile – vederea, auzul și mobilitatea.
În prezent, nu avem un sistem național prin care persoanele care își pierd vederea la vârsta adultă să fie sprijinite să se adapteze la noua lor viață. De aceea, la AMAIS susținem deja de aproape 10 ani persoanele cu dizabilități de vedere din București și din apropiere. Pentru a putea ajunge în cât mai multe orașe din țară am început să ne formăm o rețea de aliați: traineri de mobilitate și tehnologie care să susțină persoanele cu dizabilități de vedere să devină independente.
În luna septembrie 2025, am format 6 traineri în cadrul Training of Trainers – curs intensiv de utilizare a bastonului alb și a tehnologiei asistive. Acești traineri pot oferi de acum suport în orașele:
- București
- Ploiești
- Timișoara
- Cluj
- Sighetu Marmației
- Râmnicu Vâlcea
- Baia Mare
Cine sunt trainerii AMAIS?
🦯Ana Costache este coordonatoarea programului Școala CMU și trainer de orientare și mobilitate în cadrul acesteia. Are experiență de peste 10 ani în lucrul cu persoane din grupuri de risc, iar din 2022 lucrează cu persoane cu dizabilități de vedere. Mai mult, știe să acorde primul ajutor și îi place să instruiască pe alții despre ce să facă în situații de urgență.
📲Alexandru Matei este trainer de tehnologie asistivă, suportul tehnic pe SeeYou și absolvent al Școlii CMU în 2023. Se pregătește pentru o viitoare carieră didactică. Multe din cunoștințele sale vin din experiența personală ca persoană cu dizabilități de vedere.
Cine au fost participanții?
Anca Ciolpan este empatică și se exprimă foarte bine în scris. Este sociolog, studiază în prezent Istoria și masterul de Gerontologie Socială la Cluj. Este voluntar în cadrul „O Masă Caldă” Cluj-Napoca pentru hrănirea zilnică a persoanelor fără adăpost.
Rebeca Kvasciuc a fost voluntar în centre și școli, experiențe despre care povestește cu entuziasm. Studiază în paralel la Psihopedagogie Specială și Filosofie în Cluj și lucrează ca însoțitor pentru copii cu dizabilități.
Ioana Tănase este interesată să învețe cum să proiecteze pentru lume cât mai diversă. Este designer de interior, urmează studiile doctorale la Facultatea de Arhitectură și Urbanism din Timișoara, cu o cercetare axată pe designul incluziv pentru persoanele cu dizabilități de vedere și a înființat biroul de design interior Nord Design Solution.
Alina Ursoi reacționează bine la situații neprevăzute. Are licență în Psihopedagogie Specială și masterat în Consiliere și Incluziune Educațională, în Timișoara. Lucrează la Fundația de Abilitare Speranța ca psiholog în cadrul serviciului social pentru adulți cu dizabilități UnLoc și la OilRight SRL – întreprindere socială de inserție – ca manager responsabilitate socială.
Alexandra Persicaru este comunicativă, știe să planifice evenimente și face parte și din echipa noastră de voluntari. A terminat Facultatea de Litere la București (română-franceză). Lucrează la V-Label International ca manager operațional.
Ana Anghelescu ia învățatul foarte în serios în orice context s-ar afla. Este studentă în anul III la specializarea Psihopedagogie Specială, în București, se ocupă de partea de comunicare la AMAIS și este voluntară la Supereroi printre noi.
„Generația aceasta de traineri este minunată. Au toate calitățile pe care le caut la un trainer: implicare în diferite probleme sociale, empatie și blândețe, curiozitate și interes pentru cercetare, conștiinciozitate.” – Ana Costache, trainer orientare și mobilitate.
Cum s-a desfășurat?
Pe durata a cinci zile, cursul a îmbinat teoria — despre prejudecăți, dizabilitate și moduri de a comunica eficient — cu exerciții practice de lucru alături de persoane cu dizabilități de vedere, desfășurate atât în interior, cât și în spațiile publice din București.
În prima jumătate, am discutat despre prejudecăți și importanța demontării lor în aducerea unei schimbări reale.
„La noi în țară, discursul despre dizabilitate este de sensibilizare și provocare a milei. Cred că ar trebui să îl schimbăm într-un discurs de conștientizare a nevoilor cât mai diverse, pentru a putea transmite o atitudine sănătoasă despre acest subiect.” – Anca Ciolpan, participant
Am aflat rolul unui trainer în deprinderea de abilități de viață independentă în interiorul gospodăriei, cu exerciții concrete în spațiul La Firul Ierbii. Apoi, am exersat mobilitate clasică în interior și am învățat diferite tehnici de ghidaj în exterior.
„După probele de mobilitate, am înțeles provocările mersului cu bastonul. Mediul nu este construit pentru toată lumea. Dizabilitatea este o limitare care apare în interacțiunea cu un mediu neadaptat.” – Alina Ursoi, participant
În a doua parte, am învățat de la Alex Matei cum să explicăm utilizarea cititorului de ecran pe telefon, am planificat și parcurs un itinerariu folosindu-ne de aplicația busolă și de diferite aplicații cu hărți și GPS.
„A fost o plăcere să răspund zecilor de întrebări cu care m-au bombardat. Așa s-a pus în evidență atât curiozitatea, cât și dorința de a cunoaște cât mai multe aspecte ale vieții persoanelor cu dizabilități de vedere, astfel încât să le poată sprijini cât mai eficient.” – Alex Matei, trainer tehnologie asistivă.
La final, participanții au ținut sesiuni de 1 la 1 pe mobilitate și tech cu invitații cu dizabilități de vedere: Răzvan Mireuță, Raluca Vlaicu și Nelu Mocanu, fiecare cu diferite niveluri de pregătire și experiențe prin oraș. Sesiunile au început cu mobilitate în interior și o introducere în tehnologia asistivă, apoi am pornit de La Firul Ierbii spre Timpuri Noi. Alex Matei și Ana Costache i-au însoțit cu scopul de a interveni la nevoie, însă trainerii au gestionat bine obstacolele apărute – groapa din jurul hidrantului, mașini și trotinete parcate pe trotuar, crengile tăiate și lăsate în drum, mașinile care nu au oprit regulamentar la treceri.
„După training, întrebările mele sunt mai nuanțate și pornesc dintr-o înțelegere reală a experiențelor trăite de oameni.” – Ioana Tănase, participant
Toată lumea a primit diplomă și un suport de curs cu sinteze din materialele pe care le folosim în ședințele noastre.
Rezultat din training este comunitatea de traineri care pot acoperi alte 6 orașe din țară în afară de București. Ei vor împărtăși în continuare sfaturi, tehnici și experiențe și vor susține persoanele cu dizabilități de vedere din aceste orașe să devină mai mobile și independente.
Vom continua să extindem anual comunitatea cu susținerea voastră.
Mulțumim colegilor și voluntarilor care au fost alături de noi.
Cursul intensiv Training of Trainers este un program informal, neacreditat oficial. În România, profesia de trainer de mobilitate și orientare pentru persoane cu dizabilități de vedere nu este încă recunoscută în mod oficial, astfel că nu am putut oferi o certificare acreditată. Documentele emise în urma participării la curs au valoare informativă și nu sunt recunoscute de autoritățile competente.
Training of Trainers face parte din Școala CMU, un program AMAIS, susținut de Société Générale Global Solution Centre Romania, în perioada 2024-2025.
