AMAIS (Asociația Metodelor Alternative de Integrare Socială) este o organizație non-profit, înființată în 2015.
Considerăm că: fiecare are responsabilitatea de a crea o societate incluzivă.
Misiunea noastră este să creăm contexte de socializare între persoanele tipice și cele cu dizabilități prin proiectare, consultanță si organizare de evenimente incluzive.
Valorile echipei și ale muncii noastre:
• Incluziune – suntem 7.7 miliarde tipologii umane pe glob, pentru a putea înțelege ce înseamnă a include, trebuie mai întâi să învățăm să-i ascultăm și să-i implicăm în procesul schimbării pe cei care au resimțit cel mai mult excluderea socială sau de alt tip.
• Empatie – înțelegem experiența persoanelor cu dizabilități în interacțiunea cu mediul. Pentru o societate incluzivă este nevoie deopotrivă de grijă față de persoanele cu dizabilități și de crearea empatiei în rândul persoanelor tipice. Creăm contexte de socializare pentru a-i aduce împreună și învățăm zilnic provocările cu care se confruntă grupurile vulnerabile.
• Educație – misiunea noastră implică o învățare constantă despre cele mai noi tehnici ale designului incluziv și transpunere lor în soluții concrete. Apoi le dăm mai departe către persoanele cu dizabilități, pentru a veni în întâmpinarea nevoilor, cât și persoanelor tipice, ori instituțiilor publice și private, pentru a produce schimbarea împreună.
Credem că pentru a avea impact asupra comunității este nevoie de o abordare multidisciplinară. Echipa noastră include persoane cu dizabilități și persoane tipice, fiecare fiind profesioniști din diverse domenii precum arhitectură, tehnologie, design, educație, comunicare, sociologie. Avem convingerea că cele mai bune soluții sunt construite pe nevoile clar identificate ale persoanelor vulnerabile și implicarea lor prin folosirea expertizei mai multor domenii.
Echipa incluzivă este formată din: Iris POPESCU, Mihaela ȘERBAN, Alexandru CUCU, Antoaneta BARBU, Andreea NECHIFOR, Antonia GROZA, Alina IONESCU, Ioana ENACHE, Andreea Tănase, Denisa Fedorovici, Ștefan ILIOAICA, Mihai LEOVEANU, Oana TOTOREȚ, Daniel IONESCU.
Resursele AMAIS merg către dezvoltarea organizației și către proiecte prin care:
• persoanele cu dizabilități au acces la oraș și își pot dezvolta abilități de viață independentă
• participanții au parte de exerciții de empatie
• promovăm designul incluziv și beneficiile acestuia
Pentru mai multe detalii și transparență, descarcă raportul de activitate:
• Podcast Urboteca 2020 – Integrare socială și design incluziv
• IQads 2019 – Arhitectură și tehnologie pentru integrarea nevăzătorilor
• Gala Societății Civile 2019 – PopUP Răspiua la Summer Well
• Buletin de București 2019 – La plimbare prin Cotroceni pe nevăzute
• Radio România Actualități 2019 – Emisiune Felix Crainicu
• Jurnal Social 2018 – Atelier de arhitectură pe nevăzute
• România Responsabilă 2018 – Atelier de urbanism pe nevăzute
• Știri ONG 2018 – Dezbatere publică pentru un #BucureștiIncluziv
OAR București, Anuala de Arhitectură
OAR Național
Porsche România (prin Fundația Comunitară București)
ING Bank (prin Fundația Gala Societății Civile)
Fundația Orange
ING Tech
Fundația Air Liquide Franța
Accenture România
Societe Generale EBS România
Universitatea de Arhitectură și Urbanism Ion Mincu, București
Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, Universitatea din București
Facultatea de Psihologie și Științele Educației, Universitatea din București
Complexul Național Muzeal ASTRA, Sibiu
Muzeul Culturii Romilor, București
Școala Gimnazială Specială pentru Deficienți de Vedere, București
Școala specială pentru surzi Nr. 1, București
Școala Profesională Specială Nr. 3, București
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, Sector 6
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, Sector 4
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, Sector 2
Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități
Asociația Tandem
Fundația Cartea Călătoare
Asociația Climb Again
Asociația La Firul Ierbii